Le vrai bonheur et la joie ne se trouvent pas dans l’opulence matérielle. On les retrouve tout simplement dans nos relations avec les autres. La qualité de votre vie est en relation directe avec la qualité de vos relations interpersonnelles avec les gens qui vous entourent. Vous n’avez donc pas besoin d’être riche pour éprouver du bonheur et de la joie au quotidien.

Imaginez qu’une bombe biologique explose sur la planète terre.

Malheureusement, vous êtes la seule personne survivante, car vous êtes la seule personne à posséder les bons anticorps. Vous posséderiez alors toutes les richesses du monde, mais seriez-vous heureux ou heureuse? Bien sûr que non! Avoir tout l’argent du monde et n’avoir personne avec qui le partager est d’une tristesse absolue. Même Tom Hanks, dans son film « Cast Away », avait ressenti le besoin de sefaire un ami (un ballon de volleyball) qu’il appelait Wilson!

Malheureusement, dans notre société, il est fréquent de voir des gens gravir l’échelle du succès en s’aliénant un tas de gens sur leur passage. Ces personnes sont directives, autoritaires, tyranniques, parfois impolies, irrespectueuses, grossières, cyniques, moqueuses, sarcastiques et blessantes dans leurs propos. Ces personnes atteignent souvent leurs objectifs, mais elles se retrouvent souvent seules pour célébrer leurs « victoires ».

Les choses les plus importantes dans la vie ne sont pas des choses. Ce sont plutôt les gens qui nous entourent. Notre conjoint (e), nos enfants, nos parents, nos frères et sœurs, nos amis, nos voisins, nos collègues de travail, nos clients et nos fournisseurs.

Un de mes mentors, Zig Ziglar, que j’ai eu la chance de rencontrer la première fois en personne en 1998, est devenu très célèbre, entre autre, pour avoir répété cette phrase dans les milliers de conférences qu’il prononce depuis plus de 40 ans. M. Ziglar aime répéter aux membres des ses auditoires : « Vous pouvez obtenir tout ce que vous voulez dans la vie à condition d’aider d’abord les autres à obtenir tout ce qu’ils veulent. » Quelle vérité extraordinaire!

Donc, afin de jouir d’un sentiment de bonheur et de joie illimités dans vos vies, votre raison de vivre devrait être aimer, aider et respecter autrui afin qu’il vous aime, vous aide et vous respecte en retour. Encore une fois, comme vous le constatez, pas besoin d’être riche pour éprouver un sentiment de bonheur et de joie.

Votre habileté à bien vous entendre avec les autres va déterminer votre succès et votre bonheur dans la vie plus que n’importe quel autre facteur. D’ailleurs, la très grande majorité des gens qui sont remerciés de leur emploi le sont à cause de leur manque d’habiletés interpersonnelles avec les autres plutôt que par leur manque de compétence.

Les gens que vous aimez et qui vous aiment en retour vous donnent la vraie mesure à savoir combien vous êtes heureux et éprouvez de la joie dans la vie.

Il est donc important de cultiver vos relations interpersonnelles comme vous le feriez avec votre jardin. Du temps, de l’effort et de l’imagination sont requis continuellement afin de garder ces relations épanouies et grandissantes.

Le bonheur et la joie ne se retrouvent pas dans l’argent et l’accumulation de biens matériels, ils se trouvent tout simplement dans la qualité de vos relations interpersonnelles avec les gens qui vous entourent.

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J’ai participé à plusieurs “mastermind group” depuis que j’ai eu vent de ce concept, mais les résultats ont souvent été mitigés et les groupes finissaient souvent par disparaître pour diverses raisons comme par exemple : les membres du groupe n’étaient pas tous au même niveau, un des groupes auquel j’ai participé comptait trop de membres, certains membres étaient peu assidus aux rencontres et donnaient des raisons peu valables pour excuser leurs absences, certains participants ne faisaient que recevoir et ne donnaient rien aux autres, etc.

Le conférencier et auteur américain Jim Rohn disait : « Vous êtes la moyenne des cinq personnes avec qui vous passez le plus de temps. » Le conférencier et auteur Robert Allen disait lui : « Votre compte de banque est probablement la moyenne du compte de banque des cinq personnes avec qui vous vous tenez le plus. » De toute évidence, les gens que l’on décide de côtoyer régulièrement ont une influence majeure sur la qualité de nos vies. Et vous savez ce qui est merveilleux? On a tous le choix des gens avec qui on se tient.

Si vous désirez améliorer substantiellement la qualité de votre vie et votre performance en affaires, je vous recommande très fortement de créer votre propre “mastermind group”. Voici toutefois huit idées afin de réussir votre projet.

1. L’objectif du groupe

Soyez clair et précis dès le départ. Ayez si possible une mission qui indiquera la raison d’être de votre groupe. Même si la nature de vos rencontres est d’affaires, ne soyez pas surpris toutefois qu’à l’occasion, vous ayez à offrir votre aide à un membre du groupe qui éprouve des problèmes d’ordre personnel.

2. Le choix des participants

Choisissez des individus qui ont une ou des passions et intérêts en commun. Il peut s’agir de travailleurs autonomes, d’entrepreneurs, de professionnels spécialisés dans un domaine précis, de joueurs de poker, de mamans à la maison avec de jeunes enfants, etc. Mon “mastermind group” actuel est composé des sept conférenciers professionnels les plus prolifiques au Québec. À nous sept, nous donnons plus de 1000 conférences par année. Il est très important que tous les participants de votre groupe soient motivés et puissent contribuer. Visez toujours d’avoir des gens qui ont des niveaux de succès similaires aux vôtres ou mieux encore.

3. Le nombre de participants

Idéalement, votre groupe devrait être constitué de 5 à 7 personnes. S’il y a moins de 5 personnes, votre groupe perdra de son dynamisme. Avec plus de 7 personnes, ça devient difficile à gérer pour les agendas et chaque personne n’aura pas assez de temps pour s’exprimer et pour qu’on puisse répondre à ses questions et défis.

4. La fréquence des rencontres

La plupart des groupes se rencontrent une fois par mois ou quatre fois par année. Vous pouvez alterner entre des rencontres en personne et des rencontres téléphoniques. Je préfère de loin des rencontres en personne toutefois. À vous de décider. Je vous suggère de faire une retraite fermée au moins une fois par année dans un hôtel ou auberge quelconque. Cette rencontre sera probablement la plus longue de l’année. Profitez-en pour vous divertir en même temps. Un bon souper, une partie de golf en été ou une journée de ski en hiver par exemple renforce les liens entre les membres. Outre les rencontres face à face, il est très important de garder contact avec le groupe avec des envois réguliers de courriels.

5. L’endroit des rencontres

Ça va dépendre évidemment de la localisation géographique des participants, mais choisissez toujours un endroit calme où vous ne vous ferez pas constamment interrompre. Il peut s’agir d’une salle de réunion dans un bureau, une salle dans un hôtel, une salle privée dans un restaurant, un chalet dans le Nord, votre demeure, etc. L’important est que vous soyez tous à l’aise. Changer d’endroit de temps en temps est aussi très agréable.

6. Le leadership

Pour le bon déroulement de votre groupe, il est préférable d’avoir une personne responsable. Cette personne sera responsable de trouver des dates de rencontre qui conviennent au plus grand nombre de participants possible et de faire parvenir les invitations à tous. Cette personne s’occupera également de déterminer l’endroit des rencontres et de faire les réservations s’il y a lieu. Le leader agit aussi comme modérateur lors des rencontres afin que chaque personne reçoive le temps de parole alloué et une part équitable de l’attention du groupe. Il est recommandé de changer de leader chaque année.

7. Les règlements

Afin d’éviter des malentendus et d’être déçu dans ses attentes, un “mastermind group” qui fonctionne bien possède certaines règles et procédures à respecter :

• Chaque membre arrive bien préparé aux rencontres avec par exemple, des conseils sur le thème de la rencontre, des questions spécifiques à poser aux autres et une ressource à partager.

• Chaque membre s’engage à être présent aux rencontres à moins de situations exceptionnelles. Un membre qui manque plus de 50 % des rencontres devrait être expulsé du groupe.

• Chaque membre s’engage à garder confidentielles les informations qui sont partagées lors des rencontres. Les participants doivent se sentir suffisamment à l’aise entre eux pour se dire toute la vérité. La confiance entre les membres est la base de la réussite d’un tel groupe.

• L’acceptation d’un nouveau membre devrait se faire par un vote unanime des membres actuels. Pour expulser un membre actuel, 50 % plus un des votes devrait être suffisant.

• Généralement, un quorum de plus de 50 % des membres est nécessaire afin d’organiser une rencontre. Idéalement, vous voulez que tous les membres soient présents.

8. La structure des rencontres

Vous pouvez déterminer d’avance un thème différent pour chaque rencontre (ex : Comment bien utiliser les réseaux sociaux, comment écrire et publier un livre, comment améliorer son branding, etc.) et faire parvenir ce thème aux autres membres du groupe pour qu’ils se préparent. Je suggère de débuter une rencontre avec un tour de table où chaque participant partage l’une de ses réussites ou une bonne nouvelle avec le groupe. Il s’agit d’un excellent moyen de générer de l’enthousiasme. Chaque membre devrait avoir ensuite de 10 à 15 minutes afin de partager un problème, un tracas ou un défi qu’il a et obtenir du feedback et des idées des autres membres du groupe. La partie suivante de la rencontre pourrait être consacrée au partage d’une ressource (un livre, un site Internet, une application iPhone, etc.) qui pourrait être bénéfique à tous. Finalement, à la fin d’une rencontre, il est important que chaque participant s’engage devant les autres à poser une action bien spécifique d’ici à la prochaine rencontre afin d’améliorer sa vie personnelle ou professionnelle. Ce geste vise à responsabiliser les participants et à mettre une certaine pression positive pour que des actions concrètes soient prises.

Vous aimez le concept gagnant gagnant du “mastermind group” ? Vous croyez que ça pourrait vous aider à améliorer la qualité de votre vie? N’hésitez donc pas et passez immédiatement à l’action. Dressez une liste des personnes que vous aimeriez avoir dans votre groupe et contactez-les immédiatement afin de voir leurs intérêts. Déterminez ensuite une date pour une première rencontre et le tour est joué. Créer un “mastermind group” pourrait être la meilleure initiative de votre vie.

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1. L’intégrité envers vous-même

Soyez honnête envers vous-même, êtes-vous à la bonne place? Êtes-vous en train de vivre vos propres projets dans la vie ou êtes-vous plutôt lobjet du projet des autres? Nattendez pas que la maladie (stress, ulcère, burn-out, crise cardiaque, cancer, etc.) ne vous fasse prendre conscience que vous nêtes pas à votre place, tant au niveau personnel que professionnel.

Ne vous en faites pas pour ce que les autres pensent de vous. Soyez seulement vrai envers vous-même. Dites-vous quil vaut mieux être détesté pour ce que vous êtes que dêtre aimé pour ce que vous nêtes pas. Quest-ce qui est pire que de mentir aux autres? Se mentir à soi-même!

2. L’intégrité envers votre partenaire de vie

Êtes-vous heureux dans votre couple? Jespère que cest le cas. Sinon, croyez-vous quil soit sain de demeurer dans une relation où vous êtes malheureux depuis des mois ou même des années? La vie est bien trop courte pour ça.

Si vous avez essayé de changer les choses à plusieurs reprises et que le résultat est toujours négatif, peut-être est-il temps pour vous de prendre votre courage à deux mains et de passer à autre chose. Écoutez votre petite voix intérieure. Dites-vous quil y a probablement quelquun de mieux qui vous attend quelque part.

3. L’intégrité envers vos clients

Si vous trompez un de vos clients, lorsque ce dernier se rendra compte de la supercherie dont il a été victime, en plus de ne jamais revenir chez vous, il parlera en mal de vous à 12 personnes en moyenne. Il est impossible de réussir à long terme en affaires, ou dans quoi que ce soit dautre dans la vie, sans développer une solide réputation par son honnêteté et son intégrité.

Il est dune extrême importance de toujours dire la vérité à vos clients. En agissant ainsi, vous risquez peut-être de perdre une vente à court terme, mais vous gagnerez un client à long terme. Pour ceux qui travaillent dans la vente, loutil de persuasion le plus important que vous possédiez est votre intégrité.

En conclusion, la prochaine fois que vous serez aux prises avec une décision qui teste votre intégrité, je vous recommande de suivre ce simple, mais tellement puissant conseil : « Dans le doute, abstenez-vous. » Suivez toujours le chemin de lintégrité, cest le seul où vous ne vous perdrez jamais. Êtes-vous toujours intègre envers vous-même, votre partenaire de vie et vos clients?

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Comme le rapportait La Presse avant le début des Jeux Olympiques de Vancouver, Joey Juneau a commencé à rêver aux Jeux Olympiques lorsquil a été le témoin, devant son petit écran, du « Miracle sur glace » de l’équipe américaine, en 1980. À 12 ans, il savait déjà ce qu’il voulait : représenter son pays. L’étincelle venait de naître. Dix-huit ans après avoir mérité l’argent au tournoi de hockey d’Albertville, en 1992, il est aujourdhui Chef de mission adjoint de l’équipe canadienne aux Jeux de Vancouver.

Dautres Québécois ont aussi goûté à ce rêve de participer et dobtenir une médaille olympique aux jeux dhiver. Je pense à de grands athlètes tels Gaétan Boucher, Marc Gagnon, Sylvie Daigle et Nathalie Lambert en patinage de vitesse ; Myriam Bédard au biathlon ; David Pelletier en patinage artistique ; Martin Brodeur et Simon Gagné au hockey ; Jean-Luc Brassard et le tout nouveau médaillé dor à Vancouver Alexandre Bilodeau à lépreuve des bosses en ski acrobatique.

Les athlètes qui participent aux Jeux Olympiques sont des sportifs de haut niveau qui repoussent sans cesse leurs limites et celles de leurs corps et ils sont dans ce sens de vrais modèles. Et plus que tout, les jeunes et moins jeunes ont besoin d’avoir des idoles et des exemples à suivre.

Afin daspirer aux plus grands honneurs, tous ces athlètes ont dû faire des tonnes de sacrifices que la plupart des gens nont pas eu la chance de voir et ne verront jamais. Tous ces milliers dheures dentraînement à 6 heures du matin dans des conditions difficiles avant daller étudier ou travailler. Tous ces milliers dheures dentraînement à 6 heures du soir, alors que la plupart des gens rentrent dans le confort de leur demeure pour écouter la télévision.

Si on aime et admire tant les athlètes olympiques, cest parce quils sont des modèles de volonté, de courage, de discipline, dacharnement et de persévérance. Ils caressent un rêve depuis des années et ils y croient.

Tout comme moi, vous navez probablement jamais réalisé votre rêve denfant que de participer aux Jeux Olympiques, mais il nest jamais trop tard pour réaliser vos rêves.

Peu importe vos rêves, que ce soit dobtenir un diplôme quelconque, dapprendre une autre langue, de vous bâtir une maison, de fonder une entreprise ou une famille, vous aurez également besoin de faire preuve de vision, de volonté, de courage, de discipline, dacharnement et de persévérance afin daller toujours plus haut, toujours plus loin et dêtre toujours plus fort.

Plus que tout, les 2 762 athlètes qui sont présentement à Vancouver et qui proviennent de 82 pays différents nous rappellent à tous que les seules limites que lhomme possède sont celles quil simpose à lui-même.

* Un merci tout spécial aux 25 000 bénévoles qui rendent les jeux de Vancouver possible.

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Pourtant, au-delà du plaisir, si votre but est davoir du succès dans les sports, dans vos loisirs ou en affaires, votre talent suffira peut-être pour réussir mais pas pour exceller. Les gagnants ont compris que pour devenir extra bon, ils doivent pratiquer extra fort.

La plupart des joueurs de hockey amateur arrivent 15 à 30 minutes avant un match, ils shabillent à la course et ils sautent sur la glace sans même sétirer. Ils ont alors seulement 2 minutes de réchauffement avant que le match commence. Bien des blessures pourraient dailleurs être évitées avec une meilleure préparation.

La plupart des joueurs de golf amateurs arrivent 10 minutes avant leur partie de golf. Ils passent au Pro shop pour payer leur droit de jeu et hop cest déjà à leur tour de se présenter sur le tertre de départ. La plupart vous demanderont par ailleurs sils peuvent prendre un « Mulligan » ou de partir « happy » (c.-à-d. frapper une 2e balle sans coup de pénalité).

La plupart des joueurs de poker amateur arrivent 10 minutes avant leur tournoi. Ils payent leur droit dentrée et ils ont juste le temps de sacheter une bière et un sac de croustilles avant que le tournoi ne débute.

Quels résultats peut-on espérer avec si peu de préparation et de pratique?

Bien des gens donnent comme excuse, pour ne pas pratiquer, un manque de temps. Je crois quil sagit plutôt dun manque dengagement, de discipline et dorganisation. La règle est pourtant simple, pour gagner plus, remporter la victoire et triompher dans la vie, que ce soit dans un sport, un loisir ou dans les affaires en général, vous devez pratiquer plus.

Lors dune partie de hockey, un joueur prend en moyenne 3 tirs au but par match. Lors dune pratique, un joueur peut prendre jusquà 100 tirs au but. Lors dune partie, un joueur fait une passe du revers maximum 2 fois par match. Lors dune pratique, un joueur peut faire 100 passes du revers.

Lors dune partie de golf, un joueur utilise son fer 3 (un des bâtons les plus difficiles à frapper au golf) en moyenne 2-3 fois par partie. Lors dune séance de pratique, il peut frapper son fer 3 jusquà 100 reprises sil le désire. Lors dune partie de golf, un bon joueur visitera la fosse de sable en moyenne 3-4 fois. Lors dune séance de pratique, il peut frapper son cocheur de sable jusquà 100 reprises sil le désire.

Lors dun tournoi de poker, un joueur pourra utiliser le bluff ou la technique du « slow play » à 2-3 reprises. Lors de pratiques avec des amis, sur Internet ou avec des jeux vidéos, il pourra pratiquer le bluff ou la technique du « slow play » des centaines de fois sil le désire. Lors dun tournoi de poker, un joueur pourrait nêtre en position de « heads-up » quà une seule occasion. Alors que lorsquil joue gratuitement, il pourra pratiquer le « face à face » des centaines de fois sil le désire.

Pour faire un lien avec le monde des affaires, rappelez-vous la dernière fois que vous avez pris la parole en public par exemple. Combien de minutes ou dheures aviez-vous mises à bien vous préparer? La réponse est « probablement pas assez ». Les orateurs professionnels vous diront que vous devriez mettre un minimum de 7 heures de préparation pour chaque heure de présentation, et ce, seulement sil sagit dun sujet que vous maîtrisez déjà.

Rappelez-vous la dernière fois que vous avez fait face à un client difficile ou que vous avez eu à répondre à une plainte. Étiez-vous suffisamment préparé? Aviez-vous fait des jeux de rôle, des mises en situations, pratiqué vos réponses avec le bon ton de voix ou bien, aviez-vous tout simplement improvisé?

Si vous êtes étudiant, la prochaine fois que vous aurez à passer un examen, serez-vous suffisamment bien préparé?

Si vous êtes un employé, la prochaine fois que vous passerez une entrevue dembauche, serez-vous suffisamment bien préparé?

Si vous êtes un patron, la prochaine fois que vous devrez mettre un employé à pied, serez-vous suffisamment bien préparé?

Si vous possédez une expertise quelconque, la prochaine fois quon vous invitera pour une entrevue à la radio ou la télé, serez-vous suffisamment bien préparé?

Si vous êtes parents, la prochaine fois que votre enfant de 3 ans vous fera une crise dans un endroit public, serez-vous suffisamment bien préparé à réagir?

Afin dobtenir des résultats supérieurs dans la vie, vous devez faire des efforts supérieurs. Le talent seul ne suffit pas. Pour devenir extra bon, vous devez pratiquer extra fort. Êtes-vous prêt maintenant à mettre quelques heures de pratique supplémentaires dans vos activités? Présentez-vous toujours bien préparé et vous obtiendrez toujours des résultats supérieurs dans votre vie.

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1. La santé

Je ne connais personne qui veut et désire être malade! Tout le monde veut jouir d’une bonne santé et avoir de l’énergie. Après tout, sans la santé, bien peu de choses sont possibles dans ce monde. Pour la majorité des gens donc, perdre du poids, faire de l’exercice pour être en meilleure forme et n’avoir aucune maladie viennent en tête de liste lorsqu’il est question de besoins et de désirs.

Solutions : Évitez la malbouffe et les boissons gazeuses, mangez plus de fruits et de légumes, buvez plus d’eau, diminuez vos portions, faites du sport au moins trois fois par semaine et, si vous êtes fumeur, abandonnez immédiatement cette mauvaise habitude.

2. La sécurité

Les gens désirent jouir d’une sécurité physique et financière pour eux et leur famille. L’industrie de la sécurité est d’ailleurs une industrie de 830 milliards de dollars par année dans le monde (système de protection, armement, satellite, police, armée, etc.). Les gens ont peur et désirent se protéger et protéger leurs proches contre le danger. Ils désirent également jouir d’une sécurité financière afin de ne jamais manquer de nourriture, de vêtements, d’un toit, d’une voiture, etc.

Solutions : Faites la paix et non la guerre, soyez gentil et poli avec les autres, protégez-vous et apprenez comment faire de l’argent et avoir plusieurs sources de revenus.

3. L’amour et le sentiment d’appartenance

Une fois les besoins physiques assouvis, les gens désirent socialiser. Tous les gens désirent aimer et être aimés en retour par son ou sa partenaire de vie, sa famille, ses amis et ses collègues de travail. La très grande majorité des gens ne pourraient pas vivre seuls. Les expériences de solitude montrent bien les désordres psychoaffectif et comportemental auquels on expose un individu laissé seul trop longtemps. J’inclus ici également le désir de l’épanouissement sexuel qui, règle générale, est comblé par son ou sa partenaire de vie.

Solutions : Être moins égoïste, penser et écouter plus les autres. Si vous comblez les besoins et les désirs des personnes avec qui vous avez des relations, ces derniers voudront par la suite combler les vôtres.

4. Le reconnaissance et l’estime de soi

Le besoin suivant est le désir d’être reconnu et d’obtenir le respect des autres comme être humain. Nous avons tous besoin de nous occuper pour être reconnus, avoir une activité valorisante qu’elle soit dans le domaine du travail, ou dans celui des loisirs. Je ne m’estime que dans la mesure où je suis estimé par ceux qui m’estiment. Le regard des autres est ici primordial afin de se sentir important.

Solutions : Devenez le meilleur dans ce que vous faites, évitez de vous éparpiller et concentrez-vous sur un champ d’intérêt dans lequel vous éprouvez une passion. Investissez 10 000 heures dans votre passion et l’on dira de vous que vous êtes un prodige. Faites de la formation continue une priorité dans votre vie.

5. Un sentiment de réalisation et d’accomplissement personnel

Le dernier besoin que l’être humain désire assouvir est un sentiment de réalisation et d’accomplissement personnels à travers sa mission, son travail et son rôle dans la vie. Une fois les besoins précédents comblés, bien des gens ressentent le besoin d’exprimer leur créativité et leur génie afin d’aider les autres et ainsi contribuer à l’amélioration du monde.

Solutions : Quittez un emploi que vous n’aimez pas, choisissez plutôt un travail qui vous passionne et qui vous procure un sentiment de joie et de satisfaction, qui est en lien avec vos valeurs les plus importantes et qui donne un sens à votre vie.

Je n’ai rien inventé dans cet article. Abraham Maslow avec sa hiérarchie des besoins a fait cette découverte bien avant moi. C’est d’ailleurs l’élément que j’ai le plus retenu de mes cours à l’université. Les besoins physiologiques, de sécurité, d’amour, d’estime et de réalisation sont ce que tous les êtres humains désirent le plus au monde.

Ces besoins sont-ils entièrement comblés dans votre vie? Si ce n’est pas le cas, vous connaissez maintenant la cause de votre malheur, c’est parce que vos besoins et désirs ne sont pas entièrement assouvis.

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Maintenant, examinons de qui est composée votre équipe actuelle afin de « gagner » à ce grand match quon appelle la vie. Écrivez sur un bout de papier les noms de toutes ces personnes avec qui vous avez le plus dinteractions tous les jours et toutes les semaines, soit face à face, par téléphone et par courriel.

Quels sont les noms qui reviennent le plus souvent dans votre agenda? Qui sont ces personnes qui font partie de vos favoris dans votre répertoire téléphonique? Ninscrivez pas seulement les noms des personnes avec qui vous avez de meilleures affinités. Écrivez également le nom de ces personnes qui font partie de votre vie par défaut comme vos collègues de travail, les personnes qui font partie de votre équipe sportive ou encore qui sont membres dune association dans laquelle vous êtes impliqué.

Donnez ensuite une note de 0 à 10 à chaque personne de votre liste. Donnez une note entre 5 et 10 aux personnes qui vous donnent de lénergie, qui contribuent à votre bonheur et qui vous aident à vous rapprocher de vos objectifs, et donnez une note entre 0 et 5 aux personnes qui vous prennent plus dénergie quelles ne vous en donnent.

De qui donc est composée votre équipe? Sont-ce des gens qui sintéressent à vous, qui vous écoutent, qui vous encouragent, qui vous supportent, qui vous font sentir bien, qui vous font rire, qui retournent vos appels rapidement et qui vous mettent en contact avec des gens de leur réseau afin de vous aider à grandir? Ou au contraire, sont-ce des gens mesquins, avares, bornés, égocentriques et malheureux qui se plaignent constamment de leur mauvais sort?

Selon un de mes mentors, le défunt Jim Rohn, nous sommes la moyenne des cinq personnes avec qui nous passons le plus de temps. Le co-auteur du livre « One Minute Millionnaire », Robert Allen lui, soutient que votre compte en banque est probablement la moyenne des comptes en banque des cinq personnes avec qui vous passez le plus de temps. En fait, ce que ces deux auteurs essaient de nous dire, cest que nous sommes tous très influençables et que nous avons tendance à devenir comme les gens que nous côtoyons le plus.

Réalisez que pour réussir votre vie ou quoi que ce soit dautre de grand et de significatif, vous aurez besoin dune équipe pour vous aider et vous supporter. La bonne nouvelle est que vous avez le CHOIX des personnes qui forment votre équipe. Peut-être est-il venu le temps pour vous de faire des changements dans la composition de votre équipe ? Peut-être est-il venu le temps de procéder à quelques transactions, ou encore mieux, daller chercher du sang neuf parmi les joueurs autonomes? Changez votre équipe, bâtissez votre « Dream Team » et changez votre vie!

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Bien sûr que non. Votre perception de la vie est votre responsabilité. Votre perception du monde est influencée par vos habitudes quotidiennes, les gens que vous fréquentez, vos lectures, les émissions de télévision que vous écoutez, et surtout, par votre discours intérieur.

Réalisez que la vie est trop courte pour que vous ne soyez pas heureux maintenant. Un accident de voiture, un incendie, une catastrophe naturelle comme le tremblement de terre à Haïti ou une maladie peut vous arriver à tout moment. Personne n’est complètement à l’abri de ce genre de situation.

Chaque matin, vous devriez vous lever avec un sourire aux lèvres et le coeur rempli de joie « Wow, une autre journée extraordinaire s’amorce! ». Le fait que vous soyez en vie est un miracle en soi. Vous faites partie du club des spermatozoïdes chanceux. La vie est un cadeau extraordinaire et vous êtes la seule personne responsable de créer votre bonheur.

Vous n’avez pas besoin d’être à Disney World pour être heureux. Le bonheur se trouve tout autour de vous à condition d’en prendre conscience. Afin d’apprécier encore plus la vie, tous les jours, je vous suggère de prendre le temps :

- D’admirer les montagnes et les rivières, d’écouter le chant des oiseaux, de respirer le parfum des fleurs et de ressentir la douceur du vent ou la chaleur du soleil sur votre visage;

- De jouer et d’embrasser vos enfants, d’étreindre et donner un petit massage à votre conjoint (e), de lui faire l’amour (OK, peut-être pas à tous les jours quant même!) et de prendre une marche à l’extérieur avec votre animal de compagnie;

- De remercier et de reconnaître au moins une personne que vous appréciez au travail, d’appeler ou d’écrire à un ami pour prendre de ses nouvelles et de faire sourire au moins une personne dans votre journée;

- De lire un livre qui vous fait réfléchir et grandir, de faire une activité physique qui vous plaît, de rire (de vous-même surtout), de regarder des dessins animés ou des comédies, de manger quelque chose qui vous fait plaisir et de vous rappeler vos victoires et accomplissements passés; ou

- De ne rien faire et d’être tout simplement reconnaissant pour la vie incroyable que vous avez.

La vie est un cadeau extraordinaire, parfois parsemée d’embûches et d’obstacles, mais néanmoins extraordinaire. Réjouissez-vous d’être vivant et appréciez chaque jour nouveau et chaque instant. Et si votre vie n’est pas exactement ce que vous souhaitez qu’elle soit? Pas de problème, car chanceux comme vous êtes, vous avez aujourd’hui pour commencer à faire les changements nécessaires pour y arriver. La vie est un cadeau vraiment extraordinaire. Appréciez-en chaque minute et chaque seconde.

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— Il y a dix ans, nous devions aller faire développer nos pellicules pour voir nos photos. Les appareils numériques sont maintenant la norme.

— Il y a dix ans, on pouvait prendre l’avion sans avoir à se déshabiller pour passer la sécurité. Le terrorisme a changé la donne.

— Il y a dix ans, les gens utilisaient encore des baladeurs à cassettes pour écouter la musique. Aujourd’hui, plus de 225 millions de personnes dans le monde possèdent un iPod.

— Il y a dix ans, les gens utilisaient des cartes routières pour trouver leurs chemins. De nos jours, les gens ont des GPS dans leurs voitures.

— Il y a dix ans, les gens s’appelaient lorsqu’ils voulaient communiquer entre eux. De nos jours, ils s’envoient des messages textes.

—    Il y a dix ans, les gens regardaient des vidéos à la télévision. De nos jours, des millions de vidéos sont disponibles sur Internet grâce à YouTube.

— Il y a dix ans, les gens écoutaient surtout des téléromans. De nos jours, les gens écoutent des téléréalités (Star Académie, Occupation double, Loft Story, American Idol, Survivor, The Apprentices, etc.)

—    Il y a dix ans, les gens utilisaient séparément un agenda papier, un téléphone, une calculatrice, un appareil photo, une télévision, un baladeur, un GPS et un ordinateur pour naviguer sur Internet. Aujourd’hui, on peut faire tout ça grâce aux téléphones multifonctionels comme le BlackBerry et l’iPhone.

—    Il y a dix ans, les gens devaient brancher un fil dans leur ordinateur pour avoir accès à Internet ; maintenant presque tout le monde a des connexions Wi-Fi

— Il y a dix ans, les gens n’avaient que quelques amis. De nos jours, grâce à FaceBook qui compte 350 millions d’utilisateurs à travers le monde, les gens ont des centaines et même des milliers “d’amis” avec qui ils communiquent tous les jours.

— Il y a dix ans, il fallait attendre quelques heures ou quelques jours avant d’avoir des nouvelles de ce qu’il se passait à l’autre bout du monde. De nos jours, grâce à Twitter et ses messages de 140 caractères maximum, on peut être témoin en direct d’un écrasement d’avion, d’un tsunami ou d’un tremblement de terre comme à Haïti la semaine dernière.

— Il y a dix ans, les gens achetaient des livres dans les librairies, de nos jours, les gens achètent en ligne et en format PDF.

— Il y a dix ans, les coachs de vie étaient plutôt rares. Aujourd’hui, presque tout le monde à un coach.

— Il y a dix ans, les gens écrivaient des lettres dans les journaux pour faire connaître leurs opinions. Aujourd’hui, il existe plus de 100 millions de blogues dans le monde et plusieurs grands journaux ont commencé à disparaître puisque les gens vont chercher leurs informations en ligne.

— Il y a dix ans, ça pouvait prendre plusieurs heures et même des journées avant d’avoir accès à certaines informations. De nos jours, grâce à Google et Wikipedia, l’accès à l’information est presque instantané.

Le monde dans lequel on vit évolue très rapidement. Les gens qui ont le plus de succès de nos jours ne sont pas nécessairement les plus intelligents, mais souvent les plus rapides.

Quels vieux paradigmes entretenez-vous encore dans votre esprit? Quelles vieilles croyances vous empêchent de réaliser votre potentiel? Résister aux changements et à l’évolution c’est comme essayer de remettre de la pâte à dentifrice dans son tube. C’est pratiquement impossible et ça fait tout un dégât. Achetez plutôt un nouveau tube, évoluez!

P.S. Mon rêve est d’inspirer 1 000 000 de personnes à tous les lundi matins. Merci de contribuer à mon rêve en invitant vos parents, vos amis, vos employés et associés à s’abonner gratuitement au Bulletin du Succès.

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