Comment retrouver la motivation au travail après l’été ?

Septembre arrive… et pour plusieurs, le retour à la routine frappe un peu fort.

Après quelques semaines plus relax, des vacances, des journées plus longues et parfois un horaire plus flexible, il faut soudainement retrouver le rythme : se lever tôt, gérer les courriels, les réunions, les échéanciers, les objectifs, les clients…

Et soyons francs : tout le monde ne revient pas au travail avec le feu dans les yeux !

Alors, comment retrouver sa motivation au travail ?

La première chose à comprendre, c’est que la motivation ne tombe pas du ciel. Il ne faut pas toujours attendre d’avoir le goût avant de passer à l’action.

Très souvent, c’est exactement l’inverse : on commence à agir, on obtient quelques résultats, et la motivation revient ensuite.

Voici 4 idées pour retrouver la motivation au travail :

1. Retrouvez une routine
Après les vacances, notre rythme est souvent complètement chamboulé. Heure de coucher, entraînement, alimentation, horaire de travail… Plus rapidement on retrouve une certaine structure, plus rapidement notre niveau d’énergie revient. 

2. Commencez par de petites victoires
Pas besoin de révolutionner votre vie dès la première semaine de septembre. Choisissez deux ou trois priorités importantes et avancez. Le sentiment de progression est un puissant moteur de motivation. 

3. Donnez-vous quelque chose à anticiper avec plaisir
La vie ne peut pas se résumer à attendre les prochaines vacances. Un souper avec des amis, un sport, une sortie, un projet personnel… Il faut continuer à mettre des choses agréables dans son agenda, des choses qui nous font plaisir.

4. Reconnectez-vous à ce qui vous motive réellement au travail
Pour certaines personnes, c’est l’argent. Pour d’autres, la reconnaissance, les défis, l’autonomie, le sentiment de progresser ou encore les relations avec leurs collègues. Et c’est là que les gestionnaires ont un rôle important à jouer.

On ne motive pas 100 employés de la même façon. Un bon gestionnaire cherche à comprendre : qu’est-ce qui donne envie à cette personne de se dépasser ?

Parce qu’un employé qui retrouve du sens, qui se sent apprécié et qui voit qu’il progresse n’a généralement pas besoin qu’on lui répète constamment de travailler plus fort.

Et si l’automne devenait une occasion de remobiliser votre équipe ?

Le retour des vacances est un excellent moment pour réunir les employés, remettre les priorités au clair, recréer de l’énergie dans l’équipe et donner envie aux gens de se dépasser au cours des prochains mois.

C’est d’ailleurs exactement le genre de sujets que j’aborde dans mes conférences : motivation, responsabilité personnelle, attitude, passage à l’action et performance au travail.

Si vous préparez une réunion d’équipe, un kick-off, un congrès ou un événement d’entreprise cet automne, en octobre, novembre ou même plus tard, écrivez-moi en privé.

Je vous poserai quelques questions sur votre équipe, vos objectifs et les défis que vous rencontrez actuellement, puis je pourrai vous proposer une conférence adaptée à votre réalité.

Parce qu’après les vacances, le défi n’est pas simplement de retourner au travail. C’est de retrouver l’envie de bien faire son travail.

Positivement,

Patrick Leroux CSP HoF
Conférences qui créent des prises de conscience, mobilisent les équipes et donnent envie de passer à l'action.

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Pour découvrir mes conférences :
https://www.patrickleroux.com/

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Prenons quelques minutes pour discuter de votre prochain événement et voir comment créer ensemble une expérience mémorable, pertinente et parfaitement adaptée à votre auditoire et à vos objectifs.